В рамках українсько-австрійського проекту "Нові вимоги до компетенції керівників шкіл в Україні" 7-9 листопада в м. Києві відбувся третій навчальний модуль "Лідерство в процесі змін та культура організації", в якому брали участь співробітники Одеського обласного інституту удосконалення вчителів та Навчально-наукового інституту менеджменту та психології ДВНЗ "Університет менеджменту освіти".

З учасниками працювали тренери: Олівія де Фонтана, Педагогічний університет Штирії , та Бернхард Поссерт, незалежний тренер, який працює у сфері супроводу організації у комплексних змінах. Координація проекту -Kultur Kontakt Austria (м.Одеса), організаційна підтримка – Університет менеджменту освіти (м.Київ).

В ході семінару опрацьовувалися актуальні питання культури організації, інтерес до якої різко посилився останнім часом, зокрема в контексті реалізації Концепції нової української школи зросло розуміння того впливу, який феномен культури має на успіхи та ефективність школи як організації.

Під час виконання тренінгових вправ велика увага була приділена мета-рівню, а саме рефлексії учасників щодо трансформеру знань у практичну діяльність.

Back